Kraft Heinz abre trainee para profissionais negros; salário é de R$ 6,6 mil

stão abertas as inscrições para o Trainee Internacional 2025 Kraft Heinz. Dessa vez, o programa assume função afirmativa: ele é exclusivo para profissionais autodeclarados pretos e pardos. 

Os candidatos terão de passar por uma sabatina de seis etapas: uma avaliação comportamental feita logo na inscrição, que vai até dia 26 de agosto; uma entrevista gravada; uma entrevista individual online com o RH; uma dinâmica em grupo online e entrevista com gestores; um painel com a liderança e, por fim, uma última entrevista (ufa). Os selecionados iniciarão o trainee, que tem duração de um ano, em 25 de janeiro de 2025.

A empresa está oferecendo dois programas: o primeiro em seu escritório, para o trampo de suporte e vendas, e outro para quem tem interesse nas fábricas e áreas operacionais. Em ambos, o trabalho é híbrido: são três dias presenciais e dois home-office. Atenção aos pré-requisitos:

Programa de Suporte e Vendas

• Ser uma pessoa autodeclarada preta ou parda;
• Ter cursado ou cursar qualquer graduação superior, com previsão de conclusão entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024;
• Disponibilidade para residir em São Paulo (pesquisa o endereço do escritório aí: Av. Rebouças, 3970).

Clique aqui para se inscrever.

Programa de Operações

• Ser uma pessoa autodeclarada preta ou parda;
• Ter cursado ou cursar qualquer graduação superior (Engenharia, Ciências e Cadeia de Suprimentos são diferenciais), com previsão de conclusão entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024;
• Disponibilidade para residir em Nerópolis (GO) ou Blumenau (SC).

Clique aqui para se inscrever.

O que mais você precisa saber

Sobre o inglês, saber é critério diferencial – mas não obrigatório. Para os candidatos aprovados que não têm fluência, sem estresse: a companhia vai custear um intensivão do idioma em outubro, 3 meses antes do programa começar.

Além do salário de R$ 6.633,85, outros benefícios oferecidos pela Kraft incluem:

• Vale refeição ou alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde (pra você e pros seus bichos de estimação);
• Plano odontológico;
• Auxílio home office.

Os trainees também têm acesso ao Programa Viva Bem, que oferece seguro de vida; Wellhub (novo nome da Gympass); previdência privada; consultoria financeira; desconto virtual de até 40% nos produtos da marca; licença paternal e auxílio creche.

No Brasil, a empresa é mãe de quatro marcas: Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices. 

Para quem perdeu, as inscrições rolam por meio deste link. Boa sorte 😉

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