XP Inc. abre inscrições para Programa de Estágio 2026
Iniciativa engloba vagas nas áreas de Tecnologia, Corporativo e Mercado Financeiro e Comercial. Interessados podem se inscrever até 2 de novembro.
A XP Inc., uma das principais instituições financeiras do país, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026, o XTAG. A iniciativa engloba vagas para três áreas da companhia:
O programa busca candidatos flexíveis e dispostos a criar soluções inovadoras, desenvolver comunicação de impacto e dominar ferramentas essenciais. “O programa de estágio é uma porta de entrada para quem quer construir o futuro com a gente”, diz Alessandro Bonorino, diretor de Recursos Humanos da XP Inc. “Buscamos jovens que se identifiquem com a nossa cultura de protagonismo, inovação e busca incansável pela excelência em servir os nossos clientes — pilares que sustentam tudo o que fazemos.”
Pré-requisitos
Para participar do XTAG, é necessário:
- Matrícula ativa em curso de graduação correlacionado com as áreas da empresa;
- Data de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027;
- Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho presencial flexível, em média de 3 vezes por semana (conforme necessidade da área) nas regiões da Vila Olímpia ou Morumbi;
- Disponibilidade para iniciar na XP no início de 2026;
- Residir na Grande São Paulo;
- Não trabalhar/estagiar em escritório credenciado à XP.
Benefícios
- Bolsa auxílio no valor de R$2.500,00;
- Bolsa extra semestral;
- Plano médico e odontológico;
- Vale alimentação e vale-refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Wellhub (Gympass) e Zenklub;
- Auxílio creche;
- Plataforma de Descontos
- Cartão XP Visa Infinite e assessoria exclusiva.
A seleção
O processo seletivo está dividido em 6 etapas pensadas para avaliar se os inscritos possuem habilidades ou comportamentos necessários para as áreas de atuação. São elas:
Inscrição: é primeiro momento de contato entre candidatos e empresa, portanto é muito importante preencher o formulário da forma mais completa possível;
Testes Online: para mapeamento de competências e perfil comportamental; ajuda a equipe de recrutamento a avaliar a compatibilidade das características do candidato em relação à cultura XP Inc. e ao perfil das vagas;
Entrevista por IA: nesta etapa o objetivo é conhecer melhor o inscrito, utilizando a IA para acelerar e trazer mais flexibilidade à seleção;
Dinâmica em Grupo: etapa presencial no escritório da XP Inc., é uma oportunidade para o candidato conhecer mais da cultura da companhia e mostrar suas habilidades de colaboração e resolução de problemas.
Entrevistas: etapa final onde se avalia a capacidade do candidato de se encaixar na visão e objetivos de longo prazo da vaga.
Interessados podem se inscrever até 2 de novembro no site do programa. A admissão da nova turma de estagiários está prevista para janeiro de 2026.
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