Notícias sobre equidade racial
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Eleger uma data para a consciência negra é positivo. Mas não basta para que transformações verdadeiras aconteçam nas empresas.
Diversidade performática: inclusão só no discurso é uma armadilha para empresas
PorCris Kerr
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Sem ações estruturais de pertencimento, a diversidade “de fachada” gera ambientes tóxicos, prejudica a reputação da organização e compromete resultados
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