2 competências são cruciais para gestão de pessoas na metodologia ágil
No 3º episódio da websérie Inovação Começa Hoje, apresentada pela VOCÊ S/A e pelo Cubo, falamos de processos ágeis e comportamento
A cultura ágil, necessária nos processos de recursos humanos, envolve aspectos ligados a liderança. No terceiro episódio da websérie Inovação Começa Hoje, apresentada pela VOCÊ S/A e pelo Cubo, tratamos de comportamento e processos ágeis na gestão de pessoas.
Nos dois episódios anteriores, falamos sobre como desenvolver equipes inovadores e falamos de estratégias usadas por grandes empresas para inovar. Neste vídeo, o CSO da CI&T Bob Wolheim convida Lindaura Prado, VP Latam de RH da PSA, para uma reflexão sobre as competências essenciais aos líderes.
Como engajar times remotos e promover a cultura ágil? Segundo Lindaura, o universo da agilidade traz uma mudança essencialmente comportamental. Ela cita duas competências que se sobressaem: confiança e resiliência. Aperte o play e confira por que são fatores humanos os mais importantes nesse contexto.
Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ S/A? Clique aqui e assine VOCÊ S/A.
Gosta da VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante.
ACESSO LIVRE COM VIVO FIBRA
