As 30 profissões em alta para 2021

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O ano de 2020 foi marcado pelo maior número de desempregados que o Brasil já viu: são 14 milhões de pessoas em busca de trabalho. Apesar das dificuldades que a pandemia trouxe, algumas áreas se destacaram e prometem continuar em alta em 2021. 

É o caso do setor de tecnologia. Ele já vinha crescendo nos últimos anos e com o isolamento social viu um aumento na digitalização e adoção de novas ferramentas que permitissem um mundo remoto, que vai do trabalho e educação até as compras e lazer. 

A área da saúde enfrentou o desafio de lidar com uma pandemia, mas também teve a oportunidade de melhorar e modernizar o segmento. Na verdade, segundo Ricardo Basaglia, diretor geral da empresa de recrutamento Michael Page, foram exatamente esses dois setores que  tiveram um bom ano. “A Covid-19 mudou a forma de contratação das empresas e dos processos seletivos. Tivemos muitas contratações remotas e demandas por cargos ligados às áreas de saúde e tecnologia. As companhias também aceleraram as contratações de terceiros e temporários, tendência que deve ser mantida no próximo ano.”  

Ele ainda ressalta que, com a chegada da vacina e uma possível retomada da economia, a expectativa é de que as empresas passem por uma onda de expansão e contratações no ano que vem – e aí as oportunidades são para todas as áreas. 

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Confira os 30 cargos em alta para 2021, segundo a PageGroup, e o salário de cada um deles: 

Recursos Humanos

A área precisou se reinventar em 2020. As equipes estão mais enxutas e as empresas buscando por profissionais com perfil mais generalista. Além disso, os trabalhadores do setor precisam estar de olho nas tecnologias que permitiram manter as atividades durante o isolamento social, como videoconferências e software de controle de jornada. 

• Gerente de Recursos Humanos
  Salário: entre R$ 25 mil e R$ 45 mil
  O profissional é responsável pela área de RH e atua no desenho das estratégias de pessoas, sendo um parceiro estratégico do negócio. Para se destacar no cargo, ele deve ter foco em resultados e visão de negócio. Também é preciso estar atualizado com as práticas da área de RH do mercado e reestruturação organizacional. Um segundo idioma, como o inglês, é um requisito importante para a posição.

• Especialista em Aquisição de Talentos
  Salário: entre R$ 15 mil e R$ 20 mil
  Para atuar na atração de talentos, é preciso ser criativo para conseguir inovar em programas de onboarding, employer branding, recrutamento interno e programa de trainee/estágio. Experiência em empresas de tecnologia ou startups é um diferencial que está sendo valorizado. 

• Recrutadores
  Salário: entre R$ 4 mil e R$ 14 mil
  É quem realiza todo o processo de recrutamento e seleção, da estruturação e execução das estratégias de atração de candidatos, processo de busca, entrevistas à aplicação de testes e aprovação dos candidatos. O profissional precisa ser dinâmico, comunicativo, organizado e ter olhar estratégico para encontrar soluções e melhorias para a área de processos seletivos.

Tecnologia

O setor está em alta já faz alguns anos e passou por 2020 sem nem sentir a crise.  A quarentena acelerou os processos de transformação digital que estavam nas listas de tarefas das companhias, assim como avançou os projetos voltados para segurança da informação e evitar crimes cibernéticos. 

• Data Protection Officer (DPO)
  Salário: R$ 20 mil
  Com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, as empresas viram a necessidade de ter um profissional encarregado de administrar e avaliar todos os dados da companhia. Como essa pessoa deve assumir papel de interlocutor com o órgão regulador (que no caso é a Autoridade Nacional de Proteção de Dados), é importante ter uma visão interdisciplinar, que englobe governança de tecnologia e segurança da informação, além de entender sobre a legislação em vigor. 

• Gerente de Cyber Security
  Salário: entre R$ 25 mil e R$ 35 mil
  O profissional é responsável por toda a estrutura de segurança da informação, assim como a área de riscos, governança e segurança cibernética. É ele quem vai implementar processos de segurança, liderar estratégias de segurança e direcionar iniciativas, ferramentas e projetos de tecnologia para evitarem ataques. Por isso, é imprescindível conhecimento em políticas de governança, gestão de segurança da informação, riscos e auditoria

• Especialista em Cloud
  Salário: entre R$ 14 mil e R$ 19 mil
  Os especialistas em cloud apoiam as companhias na sustentação da operação remota e garantem que todos os sistemas em cloud funcionem bem e não atrapalhem o dia-a-dia da empresa. Para conseguir uma vaga na área, é necessário o conhecimento em cloud computing, banco de dados e arquitetura híbrida para serviços e data lake – um sistema de armazenamento de dados brutos.

• Gerente de Data Science
  Salário: entre R$ 19 mil e R$ 29 mil
  A análise de dados ajuda as  empresas em decisões operacionais, o que é muito importante em momentos de incerteza como a da Covid-19. Por isso, profissionais capazes de pensar em estratégias para as companhias por meio da estruturação e análise de dados estão sendo disputados a tapa no mercado. Formação acadêmica em exatas como matemática, estatística e física são diferenciais; além de experiências com BI, Analytics e Engenharia de dados.
• Desenvolvedor de Games
  Salário: entre R$ 8 mil e R$ 15 mil
  O mercado de games cresceu muito durante a pandemia. Sem poder sair, as pessoas aproveitaram para passar o tempo jogando. Por isso, já é perceptível o aumento nas buscas por programadores de games. Mas não é qualquer profissional. Como um simples bug de código pode impactar em todo o jogo, as empresas são exigentes quanto ao conhecimento técnico.  As tecnologias e linguagens de programação mudam de acordo com o tipo de jogo; mas, em geral, vale entender de tecnologias como JAVA, principalmente para o desenvolvimento do Android, Kotlin (linguagem de Android), C++, Unity e PhoneGap (HTML, CSS, JavaScript). 

•  Analista de Business Intelligence, Dados e Automação
  Salário: entre R$ 3,5 mil e R$ 8mil
  Os profissionais que atuam com dados são bastante analíticos e possuem um papel importante e fundamental junto às áreas de negócios das empresas – são eles que extraem, armazenam e analisam os dados. Como estão em contato com todas as áreas da companhia, comunicação assertiva é fundamental. Para aqueles que desejam atuar em multinacionais, nem pense em não ter inglês avançado. Ferramentas como Power BI, Tableau e Python são extremamente importantes e requisições primárias para todas as organizações. 
• Especialista em Segurança Digital e Infraestrutura
  Salário: A partir de R$ 10 mil
  Essa é uma das posições mais demandadas no mercado. Além de profunda experiência em legislação e domínio técnico para estruturação de departamento, documentos e equipes focadas em identificar fraudes, golpes e táticas de roubo e exposição de informações sensíveis e do negócio, o profissional também precisa se manter atualizado, tanto em relação às ferramentas de proteção quanto às novas ameaças que surjam. Muito importante que o candidato tenha certificações como CISSP, Cisco CCNA Security, dentre outras.
  
• Desenvolvedor Web (Back/Front) – Java, PHP, C#
  Salário:  A partir de R$ 6 mil
  Os desenvolvedores generalistas para ambiente web tem ganhado importância pela adaptação a diferentes linguagens e necessidades de negócio. Cada vez mais as empresas optam por profissionais atualizados com as novas linguagens tecnológicas e adaptáveis para mudanças de projetos. Um dos grandes diferenciais é a visão holística dentro de um projeto, que possibilite reduzir custos e otimizar processos. É fundamental que os profissionais tenham conhecimento de metodologias ágeis e um segundo idioma é um diferencial. 
• Analista de UX & U
  Salário: a partir de R$ 4,5 mil
  O profissional precisa identificar problemas de usabilidade em interfaces, criando hipóteses e testes para soluções de problemas, além de otimizar a experiência do usuário. Por isso, é preciso saber enxergar o produto com a visão do usuário e compreender a viabilidade do produto por parte da empresa. As companhias buscam perfis que tenham experiência com prototipagem e pesquisa. Experiência em desenvolvimento Front-end é um diferencial, pois há muita interface com essa área. Outro ponto importante é o inglês; é uma área ainda em desenvolvimento no Brasil, os melhores materiais e grande parte das ferramentas estão neste idioma.

Digital

Com o crescimento do mercado de digital e altos investimentos em startups, aumentou também a necessidade de melhoria em estratégias e jornada do cliente.

• Gerente de Produto
  Salários: entre R$ 25 mil e R$ 40 mil
  O profissional é responsável por direcionar a estratégia, o plano de evolução e as entregas dos produtos digitais. A pessoa deve ter conhecimento em experiência de usuários e tecnologia, além de entender do negócio.

Finanças

Em momentos de crise, os profissionais com uma visão ampla do negócio costumam se destacar. As empresas querem pessoas que pensem o negócio e entendam os impactos de suas ações no dia a dia da área para os resultados da companhia.

• Business Controller
  Salário: entre R$ 15 mil e R$ 30 mil
  O objetivo do cargo é se associar a outras funções fora da operação de finanças, atuando quase como um consultor para  identificar lacunas e oportunidades nos processos. É um profissional ativo, focado e orientado para o futuro. Possui forte relacionamento com áreas como logística, produção, vendas e marketing.

• Gerente Fiscal
  Salário: entre R$ 14 mil e R$ 20 mil
  É ele quem cuida das contas da companhia: coordena e revisa o cálculo de impostos, apoia na apuração e pagamento de tributos, atende as auditorias, implementa melhorias fiscais e calcula e elabora a declaração de IR.

• Analista Contábil
  Salário: entre R$ 4,5 mil e R$ 7 mil
  O profissional realiza conciliações e relatórios; atendimento à auditoria externa e revisão das demonstrações financeiras anuais; aprovação e revisão de ordens de compra de acordo com classificação contábil, condições fiscais e financeiras com verba orçamentária; e é responsável pela estrutura de rateio de custos. É importante ser formado em Ciências Contábeis e conhecer sistemas ERPs.

 Agronegócio

O agronegócio foi um dos poucos setores que conseguiu crescer durante a pandemia. Por isso, as empresas viram a necessidade de aumentar o time de vendas, profissionais consultivos e com foco em soluções para melhorar os resultados em cada regional. 

• Gerente Territorial de Vendas
  Salário: entre R$ 13 mil e R$16 mil
  É responsável por gerir a carteira de vendas de uma determinada região. É comum também encontrar estruturas onde esse profissional é o ponto central de relacionamento junto a canais de distribuição, realizando além da ponte com a fabricante, suporte a venda, também o suporte a treinamentos ao time do parceiro. O cargo exige que a pessoa tenha alta capacidade de liderança, boa comunicação e dinamismo. Geralmente, é requisito obrigatório a formação acadêmica técnica na área, como Agronomia ou Zootecnia.

Engenharia e Manufatura

As companhias estão investindo cada vez mais na área de EHS (do inglês Environment, Health and Safety), principalmente quando se trata de Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental. 

• Coordenador de Saúde, Segurança e Meio Ambiente
  Salário: entre R$ 9,5 mil e R$ 13 mil
  O profissional é responsável por toda a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente das empresas, muitas vezes assumindo também a segurança patrimonial. Ele deve garantir que a cultura de segurança seja seguida desde o mais alto nível da organização até o chão de fábrica, capacitando e promovendo treinamentos para todos. Ter conhecimento sobre as principais NRs e atuação direta com ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 é essencial.

Logística

Durante o isolamento, as empresas identificaram a necessidade de ter um departamento de suprimentos estruturado, com procedimentos, compliance, indicadores de nível de performance de fornecedores e política de estoques bem definidas. 

• Coordenador de Suprimentos
  Salário: entre R$ 9 mil e R$ 12 mil
  O objetivo do profissional é conduzir negociações e buscar estrategicamente novos fornecedores e alternativas no mercado para melhor rentabilizar o orçamento estipulado para a área. Também mantém interface diretamente com produção e logística e planeja todo o fluxo de compras no curto, médio e longo prazo.

Saúde

Os profissionais de saúde são aqueles que estão na linha de frente no combate contra a Covid-19, por isso, o setor de saúde está demandando cada vez mais pessoas de diversos níveis e áreas. O setor também está precisando se reinventar e ser ágil para atualizar os procedimentos de saúde devido à pandemia e desenvolver novos produtos. 

• Enfermagem Assistencial (Hospitalar)
  Salário: entre R$ 3,5 mil e R$ 6,5 mil
  Supervisiona o cuidado, procedimentos e manejo do tratamento ao doente. Ainda realiza tarefas administrativas como checagem de prescrições, atualização de informações no prontuário. Além disso, o profissional também é responsável pelos treinamentos sobre protocolos hospitalares aos técnicos e auxiliares. 

• Médico Assistencial (Hospitalar)
  Salário: entre R$ 15 mil e R$ 35 mil
  É responsável pelo atendimento assistencial dos pacientes, interface com toda a equipe multidisciplinar, organização das informações via prontuário e prescrições, participação ativa na evolução do tratamento do paciente por meio de reuniões e avaliação/acompanhamento dos indicadores de qualidade assistencial.

• Gerente de Assuntos Regulatórios
  Salário: entre R$ 20 mil e R$ 35 mil
  O profissional é responsável pela gestão dos processos de registro e renovações de produtos e serviços, além das aprovações e renovações de licenciamentos e certificações regulatórias. É importante ter habilidades para organização, implementação e acompanhamento dos processos de registro e renovações, além de experiência na participação ativa de licenciamentos.

• Gerente Comercial – Medical Devices
  Salário: entre R$15 mil e R$ 30 mil
  Empresas de produtos médicos tiveram suas vendas alavancadas por terem um portfólio de produtos que atuam na prevenção, combate ou ainda no tratamento de pacientes afetados pela Covid-19. Por isso, estão sendo demandados profissionais com habilidade e experiência em definição de estratégias para estruturar as áreas de venda.

Jurídico

Com a retomada gradual da economia, empresas menores estão internalizando suas demandas jurídicas com a intenção de diminuir os custos com escritórios de advocacia. Além disso, com o aumento do número de IPOs no mercado, as companhias vêm buscando profissionais com experiência em estruturação de aberturas de capital e forte base societária.

• Gerente Jurídico de Societário, M&A e Mercado de Capitais
  Salários: entre R$ 20 mil e R$ 35 mil
  O profissional atua na participação de projetos estratégicos, nas operações de aquisições, emissões de dívidas, além de assessoria direta ao Conselho de Administração, Comitês e Diretoria. Também possui grande responsabilidade frente aos órgãos reguladores como CVM e na estruturação de operações financeiras como IPO e estruturação de bonds.

• Gerente Jurídico
  Salário: entre R$ 15 mil e R$ 25 mil
  É responsável pela gestão de todo o departamento jurídico, elaboração e acompanhamento de ações judiciais contra terceiros, análise e elaboração de contratos, além do relacionamento com investidores.

Comercial, Marketing e Operações

A crise reforçou a preocupação com qualidade de atendimento ao cliente final e colaboradores. A construção de um time de vendas ajuda na redução de custos, aumento da produtividade, conversão e entrada no mercado com alta concorrência. Além disso, a quantidade de dados cada vez mais disponíveis demandam profissionais especializados em gerar e acompanhar essas informações.

• Executivo Sênior de Vendas de Tecnologia – Serviços Financeiros
  Salário: entre R$ 15 mil e R$ 40 mil
  O profissional é responsável pela venda de serviços, softwares ou produtos para o segmento de serviços financeiros. Ele deve conhecer profundamente sua carteira de clientes, entender o planejamento estratégico de longo prazo do cliente e como ele poderá ajudá-lo a atingir esses objetivos por meio de uma oferta customizada.
• Analista de Planejamento/ BI
  Salário: entre R$ 5 mil e R$ 10 mil
  O profissional é responsável por garantir a melhor qualidade dos dados (conhecer ambiente BI, SQL, Hadoop e Cloud); além da gestão de indicadores de desempenho e geração de insights. A pessoa deve ter habilidade para análise, estruturação e apresentação de dados; e facilidade na interação com diversas áreas dentro da companhia para absorção e distribuição de informações.
  
• Analista de Customer Service / Atendimento / Key Account Management
  Salário: entre R$ 3 mil e R$ 5,5 mil
  É queml resolve questões de agendamento de pedidos, ocorrência de entregas, escalation e direcionamento de resolução. É Importante que a pessoa seja formada em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Marketing e correlatos. As empresas também buscam por profissionais comunicativos, organizados, “mão na massa”, e com experiência com análise de processos, relatórios e visão da operação para melhorar o atendimento aos clientes.
  
• Vendas Internas & Consultores Comerciais
  Salário: entre R$ 3 mil e R$ 5 mil + variáveis de resultado
  Esses profissionais são considerados os aceleradores do processo comercial. Fazem desde o mapeamento dos tomadores de decisão para qual ocorrerá a venda, prospectando novos parceiros de forma qualificada, até o agendamento de reunião com o front comercial ou operando diretamente na venda e negociação. Para isso, ele precisa ser resiliente, comunicativo, ter foco em resultados, motivação e poder de influência. Dominar o inglês e ter experiência com cold call, vendas consultivas e CRM são um diferencial.
  
• Analista de Compras
  Salário: entre R$ 3,5 mil e R$ 5,5 mil
  Faz a prospecção e cotações no mercado; negociações com clientes; compras internacionais e nacionais; e gestão de carteira de fornecedores. É preciso ter um perfil dinâmico, resiliente e com olhar para estratégias e inovações. Também é importante conhecimento e facilidade com softwares de ERPs e bons níveis de inglês e espanhol.