Último dia: cinco dicas para se destacar na seleção do Programa de Trainee da Nestlé Brasil

A empresa disponibilizará oportunidades para as mais variadas áreas, entre Marketing, Transformação de Negócios, Recursos Humanos, Tecnologia, Finanças, Engenharia, Qualidade, Supply Chain e Vendas. 

Durante o período de inscrições a Nestlé também disponibiliza masterclasses online ministradas por especialistas da empresa, com foco no aprimoramento de habilidades comportamentais como “Pensamento Crítico”, “Mentalidade de Crescimento”, “StoryTelling com Dados” e “Narrativas que Empoderam”. 

O processo avalia o protagonismo das pessoas inscritas para solucionar desafios conforme a área de atuação. Para apoiar quem tem interesse em fazer parte da Nestlé, confira algumas dicas que podem fazer a diferença na hora de participar do processo seletivo.

1. Pesquise sobre a empresa: certamente você já deve conhecer a Nestlé, mas já leu sobre a missão, visão, valores e cultura da companhia?
2. Ajuste seu currículo: destaque suas experiências relevantes, habilidades e conquistas. Use palavras-chave que estejam na descrição da vaga.
3. Prepare-se para entrevistas: pratique perguntas comuns, como “fale sobre você” ou “quais são suas maiores fortalezas e oportunidades?”. Ensaie falar de situações em que você demonstrou suas habilidades, com exemplos práticos e reais.
4. Seja autêntico: mostre sua personalidade e valores. A Nestlé valoriza o potencial de cada pessoa e suas histórias de vida. A empresa acredita que a trajetória forma cada pessoa.
5. Networking: conecte-se com pessoas que já trabalham na empresa, das áreas às quais você tem interesse. Tais profissionais podem oferecer insights valiosos.

À medida que avançarem no processo seletivo, as pessoas candidatas poderão participar de um “desafio online”, focado no comportamento e no protagonismo. Ao final das inscrições, a jornada de seleção contará com uma trilha de testes online, seguida de painéis com o time de Gestão de Pessoas, lideranças e entrevistas finais. 

Nestlé Programa de Trainee 2026 

Com o mote “Crescendo juntos, em todas as fases” a empresa reforça a presença da marca na vida das pessoas e convida novos profissionais para darem um impulso em suas carreiras por meio da cadeira de trainee na maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. 

Os benefícios oferecidos envolvem remuneração compatível com o mercado, assistência médica, odontológica e de medicamentos, previdência privada, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, desconto em produtos, licenças parentais e vale refeição, além de acesso ao Programa de Bem-Estar, uma rede online de nutricionistas, psicólogos, atividades físicas entre outros. 

Como destaque, a empresa também oferece às pessoas selecionadas o acesso ao Trainee Hub, uma plataforma de educação com subsídios da Nestlé para graduação, pós-graduação,  MBAs, cursos livres e cursos de idiomas, todos disponíveis durante os dois anos do programa.

Como pré-requisito é preciso ter disponibilidade para viagens e mudanças de cidade e/ou estado, além de vontade de fazer a diferença e construir sua história. 

Inscrições pelo link https://www.nestlecomvoce.com.br/programadetrainee   

Boa sorte!