Notícias sobre Liderança
Por que propósito, curiosidade e consciência digital definem relevância profissional hoje.
Entenda a diferença entre ruído e viés. E como a inconsistência na avaliação e na tomada de decisão sustenta a desigualdade racial.
Às vésperas da COP, o que líderes quilombolas do Cerrado podem nos ensinar
PorLuciana Camargo
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Iniciativas enraizadas na cultura popular mostram que ESG também se constrói fora dos escritórios.
Como o hóquei canadense explica a falta de líderes negros nas empresas
PorEmerson Feliciano
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Entenda o que o Efeito Mateus e a regra das 10 mil horas, explicados por Malcolm Gladwell, revelam sobre oportunidades, acesso e liderança.
Liderança que conecta mundos: humanos, IA e o futuro do trabalho
PorLuciana Camargo
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Os líderes do futuro terão uma missão difícil: liderar humanos e máquinas. Para serem faróis nessa mudança, esses profissionais precisarão de ética, conhecimento e sensibilidade
Liderar nas férias: o que a gestão da rotina familiar ensina sobre liderança
PorCamila Antunes
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Lidar com as férias escolares das crianças pode ser desafiador para pais e mães que trabalham. Contudo, esse momento em família pode te ajudar a desenvolver valiosas habilidades profissionais
Se você ainda não tem alguém assim no trabalho (e na vida pessoal), já é hora de buscar essa conexão preciosa.
Profissionais negros não devem temer a visibilidade no caminho à liderança
PorEmerson Feliciano
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Posicione-se com base nos seus valores. Ser líder é ter coragem, autenticidade e propósito.
Por que estimular pontos fortes é mais eficiente do que corrigir fraquezas
PorCris Kerr
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Em vez de gastar energia tentando consertar os gaps, profissionais e empresas deveriam investir no que as pessoas já fazem bem.
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Delegar com inteligência não é abandonar o controle, é multiplicar o impacto. Mas a tarefa exige preparação, confiança e clareza.
A parentalidade como desenvolvimento de competências profissionais
PorCamila Antunes
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Nossa relação com os filhos é, ao mesmo tempo, um treinamento de liderança, uma experiência imersiva em negociação, em mediação de conflitos e adaptação.
Muito além da despedida: o impacto de um offboarding bem conduzido
PorLuciana Camargo
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Demitir um funcionário é dureza. Mas o processo de offboarding pode ter um impacto duradouro - para o profissional e para a empresa.
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