Notícias sobre Liderança
As cinco formas de reconhecimento no trabalho que fortalecem a inclusão
PorCris Kerr
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Não adianta elogiar publicamente quem prefere discrição nem oferecer bônus pra quem precisa de tempo de qualidade mas tem um chefe ausente.
Mês da Mulher: que imagem vem à mente ao pensar na pessoa mais competente?
PorCris Kerr
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Entenda por que as empresas ainda enxergam autoridade com rosto masculino, mesmo quando os fatos dizem o contrário.
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Pare de mostrar que você tem todas as respostas e que sua vida gira em torno do trabalho. Isso é justamente o que as pessoas não querem ver na liderança.
Quer contratar alguém de outra área? Faça isso sem comprar uma briga
PorBreno Paquelet
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Promover uma transição interna pode parecer traição. Mas, se a negociação for bem articulada, a mudança pode ser positiva para todos.
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Saiba por que, para profissionais negros, ter proximidade com alguém na liderança que te apoia e abre portas é melhor que ouvir conselhos.
Pesquisa publicada na Harvard Business Review mostrou que o segredo é equilibrar assertividade e empatia. Saiba mais.
Empresas que investem na representatividade do board têm 39% mais chances de superar seus concorrentes, segundo um novo relatório da McKinsey.
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Por que propósito, curiosidade e consciência digital definem relevância profissional hoje.
Entenda a diferença entre ruído e viés. E como a inconsistência na avaliação e na tomada de decisão sustenta a desigualdade racial.
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