Demitir um funcionário é dureza. Mas o processo de offboarding pode ter um impacto duradouro - para o profissional e para a empresa.
Transformações nunca são simples de assimilar. Mas há boas práticas para que essas movimentações sejam encaradas como algo positivo. Confira.
“Num sistema hierárquico, todo funcionário tende a ser promovido até ao seu nível de incompetência”.
Em tempos de covid-19, burnout, aumento de ansiedade, depressão e estresse, qualidade de vida no trabalho é uma regra de ouro
Refletir sobre a forma e o conteúdo daquilo que comunicamos é cada vez mais importante nesta era de incertezas, mudanças constantes e excesso de informação
Movimentos como a grande resignação e demissão silenciosa mostram que o modelo de trabalho atual passa por questionamentos. Como as empresas devem lidar com isso?